L'Agile comme méthode de dépossession de la qualification du travail
Dec 6, 2020
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J’ai écrit l’article suivant Division du travail & DevOps en 2019 et depuis j’ai eu envie de travailler sur une critique de l’Agile

Ce n’est pas une critique sociologique (très loin d’avoir cette qualification), mais c’est une critique personnel.

Comment cela va se passer ?

J’ai utilisé le format carte heuristique avec https://www.mindmaps.app/#

Ma carte et les données bruts

Le format du contenu sera classé sous des rubriques, soit des articles écrits soit de l’audio

Sujet

Indéniablement, l’Agile s’est fait une énorme place dans le management du secteur du développement logiciel.

J’ai toujours entendu un discours, de la part des coordinateurs, une idée fondamentale de l’Agile que résume très bien la chaine SCRUM Life dans l’épisode: Méthodes Agiles - Bien les comprendre pour bien démarrer - Scrum Life 90

L'agilité intègre l'humain au coeur de la construction de produit en gardant toujours en vue la valeur créée

(Lien)

Mon travail se résumera sur la critique du sens manipulatoire de l’idée ci-dessus. Du vocabulaire utilisé, jusqu’aux idées.

Mais plus généralement faire entrer l’Agile dans le champ de la lutte des classes comme une méthode du côté des propriétaires de bien de production. Une méthode autoritaire et aliéante qui manoeuvre, entre autre, les travailleurs du numérique vers une position client-fournisseur ou le déplacement des mesures de contrôle qui émaneront du travailleur lui-même.

Énormément de thème que je vais traiter proviennent de l’ensemble du travail de Danièle Linhart, sociologue du travail, qui traite de la mise en oeuvre des moyens d’aliénation capitaliste dans les méthodes de management et de leurs résultats.

Je le résume en, L’Agile comme méthode capitaliste de dépossession de la qualification du travail

travail, dans le sens de tout ce qui constitue une journée de travail. Autant l’activité exécutée que l’organisation du travail ou même les natures des échanges entre les acteurs.

Sommaire

  • Définition

  • Divisions des compétences

  • La dépossession professionnelles

  • L’inscriptions de la domination dans la divisions des taches

  • La désorganisation des collectifs

  • Les marqueurs de l’Agile comme enjeu de classe

  • Des moyens de riposte des travailleurs du numérique